12月31日，封丘县人民法院召开诉前调解工作新闻发布会。该院党组副书记、副院长狄少增通报了诉前调解工作的相关情况，并回答了记者提问。执行局局长马恒伟主持会议。

    近几年来，封丘县法院积极创新工作模式,充分发挥诉前调解工作的职能作用，按照法院立案时引导，当事人自愿选择的原则，2019年1-12月份共接收诉前调解案件 3572件，调解成功 1477件，调解成功率41.35％,在减轻法院诉讼压力、减少信访案件的同时，有效地维护了社会的和谐稳定。

    主要工作措施：强化组织领导，统筹推进多元化纠纷解决机制工作。坚持矛盾纠纷多元化解中党委领导、政府主导、综治协调的原则，积极主动争取县委、县政府和县委政法委的领导，明确人民法院在矛盾纠纷多元化解中的引领、推动和保障作用，推动在程序安排、效力确认、法律指导等方面与非诉讼解决方式有机衔接。县法院成立以分管副院长为组长，各部门负责人为成员的多元化纠纷解决机制改革领导小组，统筹推进多元化纠纷解决机制工作。设立专门的调解室，优化配置调解资源。在该院东大门设立调解中心，成立15个调解室，并从社会上公开选聘16名调解员，1名内勤，专门开展调解工作。同时，给予电脑、打印机等必要的物质装备，集中力量，优化资源，加大诉前调解工作力度，促进纠纷及时、稳妥化解。

    加强诉前调解宣传和诉讼引导。在诉讼服务中心大厅摆放诉前调解宣传页，在LED电子屏上展示诉前调解在化解矛盾纠纷中具有的便民、效率高、成本低的独特优势，增强当事人对诉前调解的认识,引导当事人自愿调解。对符合诉前调解条件并同意进行诉前调解的案件当事人，引导其到调解工作室进行调解。同时加强对诉前调解程序和特点的宣传，提高群众选择的主动性。坚持快速调解，提高效率。调解员接到案件遂即以简便的方式通知当事人进行调解，采取送达调解、电话调解、上门调解、到庭调解等方式对案件进行全过程、全方位的调解。对简单案件，尽量做到当日通知当事人，当场征求调解意见，当日调解、当日制作法律文书、当日送达、当日结案，并尽可能地做到当场履行完毕，减少矛盾纠纷，提高调解率。同时，为提高业务素质，在立案庭庭长主导下，加强调解员之间交流总结经验，认真归纳工作存在的问题，深入剖析原因,不断完善诉前调解工作机制。

    封丘县电视台、封丘县广播电台、封丘政府网等多家新闻媒体应邀参加了发布会。